أصدرت وزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية قرارا بترقية 249 موظفاً بالاقدمية الى درجات مختلفة وذلك اعتباراً من مطلع يوليو الجاري، كما أصدرت الوزارة قراراً آخر يقضي بمنح العلاوة الدورية لعدد 3236 موظفاً.
وقال وكيل الوزارة بالانابة المهندس فريد العمادي انه تم ترقية 16 موظفاً الى الدرجة الأولى/عامة و54 موظفاً الى الدرجة الثانية/عامة بالاضافة الى 74 موظفاً الى الدرجة الثالثة/عامة.
وأضاف انه تمت ترقية عدد 83 موظفاً الى الدرجة الرابعة/عامة وكذلك 14 موظفاً الى الدرجة الخامسة/عامة وأيضا 6 موظفين الى الدرجة السادسة/عامة وموظفين اثنين الى الدرجة السابعة/عامة.
وأوضح عمادي انه ووفقاً للقانون المعمول به في ديوان الخدمة المدنية يرقى الموظف في أول شهر يناير أو أول شهر يوليو لمضي سنة على بلوغ مرتبة آخر مربوط درجته المالية المحددة في جدول المرتبات العام ويحصل الموظف المرقى على درجته المرقى اليها وعلاوة من علاواتها الدورية.
وتابع العمادي ان القرار الاداري رقم 3779/2013 تضمن العلاوة الدورية لعدد 3236 موظفاً مبينا أنها تضمنت منح عدد 2 وكيل مساعد العلاوة الدورية المقررة لهم، وكذلك 25 موظفاً العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجة أ/عامة بالاضافة الى 103 موظفين العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجة ب/عامة.
وأشار عمادي الى ان القرار تضمن أيضا منح عدد 1184 موظفاً العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجات الأولى والثانية والثالثة/عامة. ومنح عدد 1097 موظفاً العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجة الرابعة/عامة، بالاضافة الى منح عدد 547 موظفاً العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجة الخامسة/عامة.
وأيضا منح عدد 282 موظفاً العلاوة الدورية المقررة لهم بالدرجات الأخرى.
موانع الترقية
وعدد العمادي الموانع التي تحول دون منح الموظف العلاوة الدورية أو ترقيته بالأقدمية لحصوله على تقرير منها: حصوله على تقرير نهائي بدرجة ضعيف أو وقفه عن العمل أو احالته الى التحقيق أو المحاكمة الجنائية فاذا ثبت عدم مسؤوليته أو لا يجوز ترقية الموظف اذا وقعت عليه عقوبة تأديبية تتمثل في الخصم من الراتب أكثر من أسبوع ففي هذه الحالة يتم تأجيل ترقيته 6 أشهر واذا عوقب بخفض الراتب يتم تأجيل ترقيته سنة واذا عوقب بخفض الدرجة يتم تأجيل ترقيته سنتين.
الجريدة : الوطن
التاريخ : 30-7-2013